Chi è PAT BVG e come funziona la previdenza professionale
PAT BVG è la cassa pensioni leader nel settore delle professioni mediche. Fondata nel 1984 da medici, PAT BVG conta attualmente circa 40 000 assicurati e gestisce un patrimonio di oltre undici miliardi di franchi svizzeri.
Il sistema previdenziale svizzero si basa su tre pilastri: l'assicurazione per la vecchiaia e i superstiti AVS (1° pilastro), la previdenza professionale (2° pilastro) e la previdenza privata (3° pilastro). La vostra cassa pensioni PAT LPP si occupa della vostra previdenza professionale in qualità di partner di fiducia.
- Tasso d'interesse minimo LPP 2025: 1,25 %
- Tasso d'interesse sull'avere di vecchiaia 2025: 5,50 %
- Tassi d'interesse di proiezione: 0 – 2 %
- Tasso d'interesse tecnico (per il calcolo delle prestazioni): 2,25 %
- Interessi moratori sulle prestazioni di uscita (prestazioni di libero passaggio): 2,25 %
- Interessi moratori sui contributi arretrati: 5,00 %
- Interessi sulle riserve di contributi del datore di lavoro: 0,00 %
Le soluzioni previdenziali comprendono moduli flessibili per
- la previdenza per la vecchiaia:
tra le prestazioni minime LPP fino al 25% dei contributi di risparmio del salario assicurato - Previdenza contro i rischi:
prestazioni di invalidità e per i superstiti in base alle esigenze degli assicurati, con possibilità di includere un capitale supplementare in caso di decesso
- Tasso d'interesse minimo LPP 2025: 1,25 %
- Tasso d'interesse sull'avere di vecchiaia 2024: 5,50 %
- Tassi d'interesse di proiezione: 0 – 2 %
- Tasso d'interesse tecnico (per il calcolo delle prestazioni): 2,25 %
- Interessi moratori sulle prestazioni di uscita (prestazioni di libero passaggio): 2,25 %
- Interessi moratori sui contributi arretrati: 5,00 %
- Interessi sulle riserve di contributi del datore di lavoro: 0,00 %
Le soluzioni previdenziali comprendono moduli flessibili per
- la previdenza per la vecchiaia:
tra le prestazioni minime LPP fino al 25% dei contributi di risparmio del salario assicurato - Previdenza contro i rischi:
prestazioni di invalidità e per i superstiti in base alle esigenze degli assicurati, con possibilità di includere un capitale supplementare in caso di decesso
Certificato d’assicurazione spiegata in modo semplice...
In questa sezione sono riportati i contributi annui versati dal dipendente e dal datore di lavoro nella cassa pensione. Il contributo di risparmio viene accreditato all’avere di vecchiaia. Il contributo di rischio comprende i premi versati su base annuale per la copertura dei rischi di invalidità e decesso. Il contributo per costo amministrativo copre l’onere amministrativo della cassa pensione. Il contributo del dipendente è l’importo dedotto mensilmente dal datore di lavoro dal salario.
Alla voce Acquisto sono riportati l’acquisto nell’anno in corso e la somma possibile per l’acquisto. Questo è l’importo massimo secondo il regolamento di previdenza che può essere versato volontariamente nella cassa pensione per migliorare la propria prestazione di vecchiaia. Se optate per un acquisto, mettetevi in contatto con noi e vi invieremo volentieri il calcolo di acquisto dettagliato unitamente alle rispettive coordinate bancarie. Gli acquisiti versati sono deducibili dalle tasse.
Certificato d’assicurazione spiegata in modo semplice...
In corrispondenza del punto Prestazioni di vecchiaia previste è riportata la proiezione dell’avere di vecchiaia al momento del pensionamento con due diversi tassi d’interesse. È inoltre possibile scegliere tra un prelievo di capitale, una rendita annua o una forma mista. L’ammontare della prestazione di vecchiaia dipende dal momento del pensionamento. Se si va in pensionamento anticipato, l’ammontare della prestazione di vecchiaia cambia. Questi valori previsti sono a titolo orientativo.
Nell'area Prestazioni in caso d’invalidità sono riportate tutte le informazioni relative alle prestazioni in caso d’invalidità. In caso di incapacità lavorativa, dalla previdenza professionale si ottiene una rendita d’invalidità. Oltre alla rendita d’invalidità, è assicurata anche una rendita per figli invalidi per ogni figlio. Se sono assicurate ulteriori prestazioni di rischio, anche quest’ultime sono riportate in elenco.
Nell'area Prestazioni in caso di decesso sono riportate tutte le informazioni relative alle prestazioni in caso di decesso. In caso di decesso sono assicurate una rendita per superstite e una rendita per orfani per ogni figlio. Se sono assicurate ulteriori prestazioni di rischio, anche quest’ultime sono riportate in elenco.
Aliquota applicata per convertire in rendita l'avere di vecchiaia disponibile nella previdenza professionale obbligatoria (regime obbligatorio) al raggiungimento dell'età ordinaria di pensionamento (l'età di riferimento per uomini e donne è di 65 anni, con un regime transitorio attualmente ancora in vigore per le donne). Ad oggi il tasso di conversione legale 6,8%. L'aliquota di conversione stabilita dalla PAT BVG è del 5,4% all'età di 65 anni (vedi anche Prestazioni di vecchiaia).
L'avere di vecchiaia consta della somma degli elementi seguenti: prestazioni di libero passaggio, interessi compresi; accrediti di vecchiaia, interessi compresi; riscatti volontari, interessi compresi. L'avere di vecchiaia all'età del pensionamento serve come base per il calcolo delle prestazioni di vecchiaia.
Importo versato al momento dell'uscita di un assicurato da un istituto di previdenza (prestazione d'uscita). Tale prestazione consiste almeno nella somma dei contributi del lavoratore e dei riscatti o altri versamenti effettuati, interessi compresi. La prestazione di libero passaggio deve essere apportata nel nuovo istituto di previdenza a titolo di prestazione d'entrata (fino a concorrenza dell'importo massimo riscattabile).
Al momento del pensionamento, le prestazioni di vecchiaia vengono calcolate in base all'avere di vecchiaia risparmiato. L'assicurato può scegliere tra una rendita di vecchiaia, il capitale di vecchiaia o una combinazione di rendita e capitale. La rendita di vecchiaia annua viene calcolata moltiplicando l'avere di vecchiaia disponibile per il tasso di conversione della PAT BVG (5,4% a 65 anni). In confronto, la rendita minima di vecchiaia prevista dalla LPP è calcolata sulla base dell'avere di vecchiaia obbligatorio e dell'aliquota di conversione obbligatoria (6,8%). L'assicurato ha diritto alla prestazione più elevata tra le due.
La LPP stabilisce quali salariati devono essere affiliati a un istituto di previdenza e quali prestazioni minime quest'ultimo è tenuto a fornire. Sono assicurati obbligatoriamente i salari compresi tra la soglia d'entrata e l'importo limite superiore, ovvero tra 22'050 e 88'200 franchi. Vi sono istituti che concedono prestazioni superiori a quelle minime previste dalla LPP. In tal caso, si parla di previdenza sovraobbligatoria, o pilastro 2b. I piani di previdenza che prevedono prestazioni obbligatorie e sovraobbligatorie sono detti piani di previdenza con prestazioni integrate. Esistono fondi pensione come la PAT BVG che pagano e assicurano le prestazioni non obbligatorie (ad esempio, tutti gli stipendi superiori all'importo obbligatorio di 88.200 franchi sono assicurati).
Il 22 settembre 2024 i votanti saranno chiamati a esprimersi sulla riforma della previdenza professionale (Riforma LPP). La riforma si prefigge di rafforzare il finanziamento del 2° pilastro, mantenere nel complesso il livello delle rendite e migliorare la copertura assicurativa dei lavoratori a tempo parziale e di quelli occupati in settori caratterizzati da salari bassi. Contro la riforma è stato lanciato il referendum. I cittadini hanno deciso contro la riforma.
Gli assicurati hanno la possibilità di colmare eventuali lacune nella previdenza professionale attraverso il versamento di contributi supplementari, grazie ai quali acquisiscono il diritto a prestazioni più elevate conformemente alle disposizioni del regolamento dell'istituto di previdenza. L'importo massimo dei riscatti è stabilito dal regolamento della cassa pensioni e dipende dall'importo massimo delle prestazioni regolamentari.
Fonte: BSV